实务人才项目的体系化运营获“A级”

3月2日，首尔科学技术大学（校长金钟浩（音），以下称首尔科技大）在雇用劳动部主办、韩国产业人才工团举办的“全国第一期IPP型工作学习并行制运营大学成果评价”中荣获“A级”。在当天公布登记结果前，曾于1月11日在首尔良才洞The K酒店举行了“IPP型工作学习并行制项目成果报告会”。

▲ 1月11日，首尔良才洞The K酒店举行的“IPP型工作学习并行制项目成果报告会”纪念照

去年，首尔科技大二元共同训练中心（中心负责人：金成坤（音）教授）通过IPP型长期现场实习，向37家企业和机构派遣了3、4年级19个专业的156名学生。并且，通过工作学习并行制项目，以建设体系工程、机械体系设计工程、视觉设计和建筑工程等专业为中心，在土木设计、半导体设备开发、视觉设计和建筑设计领域运营NCS基础资格课程，向11家企业派遣30名学生作为学习劳动者。

一直以来，首尔科技大为了解决大学和企业间用工需求不一致的问题，向学生提供在工作现场积累实务经验的机会，并为企业培养输送企业需要的实务型人才，这一项目的体系化运营取得的结果，在本次成果评价中受到了认可。第一期IPP型工作学习并行制项目自2015年开始，运作了三个年头，全国有13所大学参与进来，首尔科技大学取得了相当于最高等级的A级，其意义十分重大。

二元共同训练中心的负责人金成坤（音）说：“我们学校通过IPP型工作学习并行制项目，为搞活大学内部产学合作做出了贡献，同时解决了大学和工作现场间人才供求的不一致，我们将进一步努力，使毕业生的就业更有活力。”

IPP型(Industry Professional Practice)工作学习并行制项目是雇佣劳动部为了提高大学生的现场实务能力、解决大学和企业间人才供求不一致的问题而进行的产学合作示范项目。该项目与“企业连接型长期现场实习（IPP Co-op）”和“NCS（国家职务能力标准）相关工作学习并行制”结合，使大学为参与现场实习的学生提供理论教育，企业则负责大学生的雇用和训练，是一个培养工作现场需要的“实务型人才”的项目。